Pro zajištění tvorby, udržování, rozvoje a trvalého zlepšování systémů QMS (kvalita), EMS (životní prostředí) a SMS (bezpečnost) ve společnosti VAMOZ-servis, a.s. vydává společnost tzv. POLITIKU SPOLEČNOSTI.
STRATEGIE:
Podnikatelské cíle společnosti spadají do 3 různých oblastí. Prvním cílem v oblasti kovovýroby je se stát jedničkou na českém trhu poskytující S osé plynulé obrábění a působit v odvětvích s velkou přidanou hodnotou, jako je letectví či vojenský průmysl. V oblasti svařování chceme dosáhnout jedinečné zakázkové výroby těžkých svařenců a to včetně jejich opracování. Ve stavebnictví chceme nabízet našim zákazníkům plnohodnotný stavební inženýring s rozšířením kapacit projektových týmů a nejkvalitnější uskupení řemeslníků, kteří budou k dispozici 24 hodin, 7 dní v týdnu. To vše s podporou vlastního výzkumu a vývoje produktových řad a poskytování strojních zařízení na zakázku.
PARTNERSTVÍ:
- Zaměření na zákazníka: spokojenost zákazníků a jejich věrnost je jednou z nejdůležitějších priorit naší společnosti.
- Partnerské myšlení: společnost považuje své dodavatele za partnery a buduje s nimi dlouhodobé.
TECHNOLOGIE:
- Procesní přístup: procesy jsou systematicky monitorovány, vyhodnocovány a optimalizovány tak, aby byla zajištěna jejich stabilní a vysoká úroveň. Dosažení této úrovně je podporováno průběžnou modernizací technologií s cílem snižování dopadu na životní prostředí a zvyšování bezpečnosti.
- Systémový přístup: společnost prosazuje systémový přístup k managementu (řízení) za účelem dosahování cílů stanovených.
LIDÉ:
- Zapojení lidí: lidé na všech úrovních jsou základním stavebním kamenem organizace, a proto společnost se zaměstnanci otevřeně komunikuje a klade důraz na rozvoj úrovně jejich kvalifikace.
- Společnost od svých zaměstnanců očekává:
- aktivně se podílí na naplňování zásad vyhlášené Politiky v rámci svých odpovědností a kompetencí,
- podílí se na neustálém zlepšování výkonnosti organizace,
- vstřícný přistup každého jednotlivce k dodržování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a ochrany životního prostředí.
ZÁVAZEK VEDENÍ:
Vedení se zavazuje:
- všechna rozhodnutí přijímat v souladu s právními předpisy a dalšími požadavky souvisejícími s BOZP a ochranou životního prostředí, k nimž se organizace přihlásila a které se na organizaci vztahují,
- vytvářet podmínky pro prosazování a plnění vyhlášené Politiky a Cílů společnosti,
- pravidelně přezkoumávat výkonnost integrovaného systému managementu a poskytovat potřebné zdroje k fungování tohoto systému,
- k prevenci ochrany životního prostředí, snižováním spotřeby energií a vzniku odpadů, zvýšením efektivnosti výrobních procesů,
- k prevenci vzniku úrazů, poškození zdraví systematickým vzděláváním zaměstnanců a vytvářením bezpečného pracovního prostředí,
- trvale zlepšovat a rozvíjet zavedený integrovaný systém řízení
